Total de Votants censats: 1010
Total de Vots emesos: 783
Vots del SI: 515
Vots del NO: 214
Vots en BLANC: 53
Vots NULS: 1
Barcelona, 22 de juny de 2010
dimarts, 22 de juny del 2010
El SI al preacord guanya àmpliament.
Resultat del Referèndum de Ratificació del Preacord firmat el passat 10 de juny de 2010 en la Mediació del Departament de Treball:
Total de Votants censats: 1010
Total de Vots emesos: 783
Vots del SI: 515
Vots del NO: 214
Vots en BLANC: 53
Vots NULS: 1
Total de Votants censats: 1010
Total de Vots emesos: 783
Vots del SI: 515
Vots del NO: 214
Vots en BLANC: 53
Vots NULS: 1
dilluns, 21 de juny del 2010
AHORA TE TOCA A TI
Mañana votaremos en el referéndum la ratificación de la Propuesta Mediadora la cual contiene: el Preacuerdo de nuestro Convenio Colectivo, la Reforma del Sistema de Pensiones, el Sistema de Prejubilaciones y la Oferta de Bajas Incentivadas Voluntarias.
Ésta es la votación más trascendente que los trabajadores y trabajadoras de la Compañía hemos tenido que afrontar en nuestra historia. Mañana nos jugamos el futuro tanto de los que se van como de quienes se quedan.
Hoy no toca pedir el voto a favor o en contra, estamos en el día de reflexión. Hoy solo podemos apelar a la responsabilidad y al sentido común que todos y todas nos habéis demostrado a lo largo de este proceso. La posición de la UGT respecto de la Propuesta Mediadora es de sobras conocida, os hemos pedido que votéis SI. Nuestra postura responde a un exhaustivo análisis y a un profundo debate de la misma, lo que nos ha llevado a hacer este ejercicio de responsabilidad.
Hoy es el momento de reflexionar profundamente, de utilizar el sentido común y, sobre todo, de analizar con detenimiento el contenido del documento. El documento dice lo que está escrito, ir más allá resulta temerario y poco responsable a estas alturas.
No votéis con miedo, esto es un ejercicio de libertad donde al final todos juntos decidiremos qué empresa queremos. Ahora toca avanzar, todas y todos hemos luchado y somos merecedores de la oportunidad que mañana se nos brinda.
En cualquier caso, independientemente del resultado que mañana arrojen las urnas, solo desde la unidad podremos afrontar el futuro.
dijous, 17 de juny del 2010
Dimiteix el President del Comitè Intercentres d'Aigües de Barcelona.
El President del Comitè Intercentres d'Aigües de Barcelona, Xavier Gumà, ha dimitit del seu càrrec al·legant que no pot defensar el “Sí” de la majoria del Comitè Intercentres a la proposta mediadora del Departament de Treball al conflicte d'Aigües, quan la seva Secció Sindical, ATAB, no hi dona suport.
divendres, 11 de juny del 2010
Nota del Comitè Intercentres (11-06-10)
EL COMITÉ INTERCENTROS FIRMA COMO PREACUERDO LA PROPUESTA MEDIADORA DEL DEPARTAMENT DE TREBALL.
El pasado miércoles la Delegada Territorial del Departament de Treball -Raquel Calveras-, una vez consultada la dirección de la Empresa y el Comité Intercentros sobre sus posicionamientos finales, y viendo la imposibilidad de llegar a un acuerdo, realizó una PROPUESTA MEDIADORA que, en su opinión, daría respuesta al Conflicto.
Matizó que dicha propuesta sólo se podía aceptar íntegramente (era un todo) y que dicha respuesta se debía de producir ineludiblemente a las 17h del pasado jueves en una reunión al efecto. Así mismo, entendía que la firma estaría condicionada, para la parte social, a la realización de Asambleas Informativas y al posterior Referéndum.
Reunidas las partes, la Dirección de la Empresa manifestó que estaba de acuerdo con la misma y que estaba en disposición de firmarla.
En cuanto al Comité Intercentros, tras el debate de las diferentes Secciones Sindicales que la integran y el debate conjunto posterior, decidió firmar por mayoría el Preacuerdo.
Concretamente, UGT y CCOO firmaron afirmativamente y ATAB no aceptó la propuesta mediadora.
Ahora este preacuerdo se someterá al debate de los trabajadores y trabajadoras en las Asambleas y a su posterior referéndum.
El calendario será el siguiente:
- Lunes 14: a las 8h. en Consell de Cent.
- Martes 15: a las 8h. en L’Hospitalet y a las 14 h. Gavà
- Miércoles 16: a las 8 h. Badalona y a las 14 h. Pallars.
- Jueves 17: a las 8 h. Cornellà y a las 14 h. Sant Joan Despí.
- Viernes, 18 a las 8 h. Collblanc y a las 13 h. Torre Agbar.
REFERÉNDUM: Se realizará el MARTES 22 DE JUNIO. El horario de las mesas en cada centro de trabajo es el siguiente:
- En Sant Joan Despí se abrirá la mesa a las 6 h.
- En Badalona, Pallars, L’Hospitalet, Gavà y Collblanc a las 6,30 h.
- En La Torre Agbar, Cornellà y en Consell de Cent a las 8 h.
Todas las mesas cerrarán a las 15 h. A partir de ahí se procederá al recuento.
Este proceso no tiene sentido sin vuestra participación activa tanto en las asambleas como en el Referéndum.
Barcelona, 11 de junio 2010
dijous, 10 de juny del 2010
La Direcció i el Comitè Intercentres signen l'acord.
La Direcció i el Comitè Intercentres d'Aigües de Barcelona signen l'acord que posa fi al conflicte iniciat arrel de la proposta de reestructuració de l'empresa per part de Direcció.
L'acord recull les solucions a les que s'ha arribat per a poder abordar els 4 aspectes fonamentals i inseparables d'aquesta més que difícil negociació, que no s'haguessin assolit sense la mediació del Departament de Treball:
- El conveni col·lectiu.
- Reforma del Sistema de Pensions.
- Pla de Prejubilacions.
- Baixes Incentivades Voluntàries.
Ara només restarà que els treballadors i treballadores és pronunciïn en el referèndum del pròxim dia 22 de juny per a decidir si accepten o no l'acord.
Us adjuntem el document de l'acord.
divendres, 4 de juny del 2010
COMUNICAT DEL COMITÈ INTERCENTRES (04-06-10)
Reunit avui el Comitè Intercentres a la sala d’operaris del centre de Pallars amb caràcter d’urgència davant la nota publicada per la direcció de l’empresa a la intranet el 2 de juny de 2010 i les actuacions de la Direcció del dia d’ahir, vol informar que:
- - La direcció de l’empresa va trencar unilateralment, el dia 31 de maig, el procés negociador que s’estava mantenint amb el Comitè Intercentres, amb la mediació del Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya, tal i com havia amenaçat prèviament.
- - No és cert que el termini del seu pla de reestructuració l’haguessin acordat “les parts”, va ser una decisió de la direcció.
- - No és cert que durant el procés negociador, la direcció hagi fet “reiterats oferiments i millores”. La direcció de l’empresa, en el més essencial, no ha modificat les seves propostes.
- - La creació d’una “Oficina d’Informació” per comunicar de forma individualitzada a les persones afectades les condicions de les seva desvinculació, és una coacció cap a les persones treballadores i una falta de respecte a la negociació col·lectiva.
- - Paral·lelament, tenim constància que comandaments d’alguns centres de treball han cridat alguns companys i companyes per oferir-los de manera individual prejubilacions i baixes.
- - El Comitè Intercentres entén que els pactes als que es pugui arribar individualment suposen un frau de llei. Demanem a tots i totes que no acudiu a informar-vos a aquesta Oficina, contacteu amb els vostres delegats davant de qualsevol pressió.
- - Un pacte individual perjudica clarament els interessos de les persones treballadores, donat que la indemnització de les baixes voluntàries i de les prejubilacions no està exempta de tributació, no es té dret a la prestació per l’atur, no es mantenen les cotitzacions a la seguretat social, a més a més no es té dret a la jubilació anticipada. D’aquestes actuacions ha estat informat el Departament de Treball.
- - Compartim les paraules d’Àngel Simón el dia 28 de maig en les jornades del Cercle d’Economia, “l’acomiadament no pot representar el menyspreu del capital humà”. Esperem que la direcció actuï respectant aquest principi.
- - El Comitè Intercentres us emplaça a l’Assemblea General Extraordinària on informarem dels últims aconteixements i de tot el procés negociador que hem mantingut amb la mediació de la Generalitat.
Demanem la vostra assistència a la Assemblea General a les Cotxeres de Sants a les 6 de la tarda del dilluns 7 de juny, per demostrar la nostra Força i Unitat. La vostra participació és fonamental per prendre les mesures que donin resposta a les actuacions de la Direcció.
Barcelona, 4 de juny de 2010.
dimecres, 2 de juny del 2010
Unió Mallorquina assegura que revocarà la privatització de l'aigua de Calvià si arriba al govern municipal.
Diario de Mallorca 02-06-10
Unió Mallorquina de Calvià, a través del seu regidor, Maties Cantarero, s'ha compromès que, si després de les pròximes eleccions municipals forma part de l'equip de govern, donarà "marxa enrere" a la privatització de la gestió del servei d'aigua potable que està a punt de culminar l'actual Ajuntament. UM considera que és una mesura perjudicial per als interessos públics.
Unió Mallorquina de Calvià, a través del seu regidor, Maties Cantarero, s'ha compromès que, si després de les pròximes eleccions municipals forma part de l'equip de govern, donarà "marxa enrere" a la privatització de la gestió del servei d'aigua potable que està a punt de culminar l'actual Ajuntament. UM considera que és una mesura perjudicial per als interessos públics.
El procés per a l'externalització del servei es troba en la fase final. Per aquest divendres, s'ha convocat de manera extraordinària una junta de portaveus. I, per al dilluns de la setmana que ve, està prevista una junta de govern que ha de ratificar l'adjudicació provisional a l'empresa Sorea, vinculada a Aigües de Barcelona.
A partir d'aquest moment, s'obrirà un període de 15 dies perquè la companyia dipositi un aval de dos milions d'euros com a garantia per a la seva proposta econòmica, que ofereix un cànon inicial de 20 milions d'euros.
dimarts, 1 de juny del 2010
Nota del Comitè Intercentres (01-06-10)
LA DIRECCIÓ TRENCA LES NEGOCIACIONS
Ahir dilluns 31 de maig a les 23.30 hores, durant la mediació al Departament de Treball, la Direcció de l’empresa va TRENCAR les negociacions, tal i com ja venia anunciant.
Ahir dilluns 31 de maig a les 23.30 hores, durant la mediació al Departament de Treball, la Direcció de l’empresa va TRENCAR les negociacions, tal i com ja venia anunciant.
Han estat tres mesos de reunions al Departament de Treball, on el Comitè Intercentres va tenir com a objectiu principal obtenir les dades econòmiques, les informacions i l’assessorament que permetessin encarar amb garanties la negociació. Fins fa dues setmanes els nostres actuaris no es van poder posar a treballar per no tenir l’autorització pertinent de la direcció, va ser a partir de llavors quan verdaderament es va iniciar la negociació, en total, dues reunions.
Les propostes del Comitè han estat en tot moment coherents amb la realitat econòmica de la companyia i en consonància amb acords que s’han produït en empreses del nostre entorn i característiques semblants a les nostres.
La direcció no ha fet moviments o gestos que propiciessin un acord entre les parts; “caixa o faixa”, aquest ha estat en tot moment el seu argument. Aquest és el seu compromís amb aquells treballadors i treballadores que han fet d’aquesta empresa el que és!
Hem de recordar la bona situació financera i econòmica que té la companyia, que pròximament farà un nou repartiment de dividends de 90 milions d’euros i que fa poques setmanes va comprar la Torre Agbar per 165 milions d’euros.
Aquest fracàs en la negociació comporta un retorn a la situació de crisi que l’empresa va provocar al febrer. Ara que SUEZ comença a prendre posicions a Agbar ens trobem en la situació de no disposar ni de conveni ni de la reforma de les pensions. Mai a Aigües de Barcelona ens havíem trobat en un desencontre d’aquesta magnitud. És imprescindible per a un normal desenvolupament de les relacions laborals que es restableixin ponts de diàleg entre les parts.
La reforma laboral d’imminent aprovació, afegeix més complicacions a aquesta situació.
El Comitè manifesta el seu absolut compromís amb la plantilla i en la defensa dels nostres llocs de treball.
US CONVOQUEM A TOTS I TOTES A L’ASSEMBLEA GENERAL EXTRAORDINÀRIA QUE ES CELEBRARÀ EL PROPER DILLUNS 7 DE JUNY A LES 18.00 HORES A LES COTXERES DE SANTS.
LA MOBILITZACIÓ CONTINUA
CAP ACOMIADAMENT, NI DESVINCULACIÓ, NI RECOL•LOCACIÓ, NI EXCEDENT A AIGÜES DE BARCELONA!
Projecte Marianne 2010Us animem a que continueu
aportant propostes i comentaris
pel Projecte Marianne 2010:
projecte.marianne2010@gmail.com
La confidencialitat està garantida.
La confidencialitat està garantida.
La Dirección de la Empresa ROMPIO LA NEGOCIACIONES
Compañeros y Compañeras.
Ayer a las 23:30 horas finalizo el acto de mediación en el Departament de Treball, y lamentablemente la Dirección de la Empresa ROMPIO LA NEGOCIACIONES
La Dirección ya venía anunciando desde hace semanas que no creía en este proceso y así lo escenificó en la mediación anterior donde sin explicación aparente ya se levantó de la mesa de negociación.
Esta mañana el Comité Intercentros se reunirá y emitirá un comunicado. Nosotros, la Sección Sindical de UGT, el resto de secciones sindicales y el Comité Intercentros hemos cumplido con nuestro compromiso. Hemos intentado negociar, llegar a un acuerdo y plantear un futuro para nuestra compañía desde la responsabilidad y el compromiso con vosotras y vosotros.
La responsabilidad del fracaso de la negociación es exclusivo de la Dirección Empresa, quien no ha tenido el interés de propiciar acuerdos, con posturas inflexibles e intransigentes. Cualquier cuestión ha sido un obstáculo insalvable, hasta estas últimas semanas no hemos tenido las informaciones necesarias para afrontar el proceso con garantías, y nuestros actuarios y asesores no han podido trabajar. Ese ha sido otro gran problema para la Dirección, que el Comité y las Secciones Sindicales tuviera datos e informaciones, y así poder avanzar en el proceso.
Desde la responsabilidad haremos un llamamiento a la dirección, como ya hicimos unitariamente la semana pasada, para recuperar la mesa de negociación y de esa manera desarrollar el acuerdo para la reforma del sistema de pensiones del pasado 27 de noviembre. Exigiremos negociar nuestro Convenio Colectivo y responderemos ante cualquier actuación unilateral de la dirección que constituya una agresión contra los intereses de los trabajadores y las trabajadoras.
La Movilización continua, ahora más que nunca hemos de estar unidos.
Un abrazo a todas y a todos.
Comissió Executiva UGT d'Aigües de Barcelona
Subscriure's a:
Missatges (Atom)
