EL COMITÉ INTERCENTROS FIRMA COMO PREACUERDO LA PROPUESTA MEDIADORA DEL DEPARTAMENT DE TREBALL.
El pasado miércoles la Delegada Territorial del Departament de Treball -Raquel Calveras-, una vez consultada la dirección de la Empresa y el Comité Intercentros sobre sus posicionamientos finales, y viendo la imposibilidad de llegar a un acuerdo, realizó una PROPUESTA MEDIADORA que, en su opinión, daría respuesta al Conflicto.
Matizó que dicha propuesta sólo se podía aceptar íntegramente (era un todo) y que dicha respuesta se debía de producir ineludiblemente a las 17h del pasado jueves en una reunión al efecto. Así mismo, entendía que la firma estaría condicionada, para la parte social, a la realización de Asambleas Informativas y al posterior Referéndum.
Reunidas las partes, la Dirección de la Empresa manifestó que estaba de acuerdo con la misma y que estaba en disposición de firmarla.
En cuanto al Comité Intercentros, tras el debate de las diferentes Secciones Sindicales que la integran y el debate conjunto posterior, decidió firmar por mayoría el Preacuerdo.
Concretamente, UGT y CCOO firmaron afirmativamente y ATAB no aceptó la propuesta mediadora.
Ahora este preacuerdo se someterá al debate de los trabajadores y trabajadoras en las Asambleas y a su posterior referéndum.
El calendario será el siguiente:
- Lunes 14: a las 8h. en Consell de Cent.
- Martes 15: a las 8h. en L’Hospitalet y a las 14 h. Gavà
- Miércoles 16: a las 8 h. Badalona y a las 14 h. Pallars.
- Jueves 17: a las 8 h. Cornellà y a las 14 h. Sant Joan Despí.
- Viernes, 18 a las 8 h. Collblanc y a las 13 h. Torre Agbar.
REFERÉNDUM: Se realizará el MARTES 22 DE JUNIO. El horario de las mesas en cada centro de trabajo es el siguiente:
- En Sant Joan Despí se abrirá la mesa a las 6 h.
- En Badalona, Pallars, L’Hospitalet, Gavà y Collblanc a las 6,30 h.
- En La Torre Agbar, Cornellà y en Consell de Cent a las 8 h.
Todas las mesas cerrarán a las 15 h. A partir de ahí se procederá al recuento.
Este proceso no tiene sentido sin vuestra participación activa tanto en las asambleas como en el Referéndum.
Barcelona, 11 de junio 2010
divendres, 11 de juny del 2010
Nota del Comitè Intercentres (11-06-10)
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Las prejubilaciones son despidos pactados con la empresa.
ResponEliminaCuando te prejubilan entras a formar parte de las listas del INEM como posible trabajador empleable.
Además despiden a trabajadores con una larga experiencia. Lo que más "jode" es que al fin y al cabo TE DESPIDEN sin causa justificada.
Visto el contenido del acuerdo me surge una cuestión ¿los trabajadores afectados puedes optar entre la prejubilación y la baja voluntaria incentivada?.
ResponEliminaSería interesante que antes de realizar el referendum se realizará un ejericio práctica publicando por ejemplo en este blog los numeros de un hipotetico caso de prejubilacion frente a los numeros de una baja voluntaria incentivada.